简历详情

重庆邮电学院

1994年9月-1998年7月 本科

生产部长

2014年3月-2021年1月 西安同享医疗科技有限公司

工作内容:
         1. 依据订单制定生产计划，并合理组织、调配本部门人员进行生产，保证生产计划的顺利达成；
         2. 按照质量要求做好产品的质量控制；
         3. 督促生产工艺的落实执行，配合相关部门持续提高生产工艺水平、生产效率和质量
         4. 生产成本的管理及订单交货期管理；
         5. 制订、实施部门人员考核、人员培训计划及报表审核；
         6. 5s之执行及生产、物料、设备、安全等管理制度的拟定、修改、监督、实施执行；
         7. 及时处理和反馈生产线的异常情况，协调生产部与相关部门的协作。

工作描述: 主要从事多能多妇科囊肿消融系统的生产管理工作。

生产经理

2011年3月-2014年1月 西安南亚科技有限责任公司

工作内容:
         1. 依据订单制定生产计划，并合理组织、调配本部门人员进行生产，保证生产计划的顺利达成；
         2. 按照质量要求做好产品的质量控制；
         3. 督促生产工艺的落实执行，配合相关部门持续提高生产工艺水平、生产效率和质量
         4. 生产成本的管理及订单交货期管理；
         5. 制订、实施部门人员考核、人员培训计划及报表审核；
         6. 5s之执行及生产、物料、设备、安全等管理制度的拟定、修改、监督、实施执行；
         7. 及时处理和反馈生产线的异常情况，协调生产部与相关部门的协作。

工作描述: 主要从事矿用(led冷光源）防爆型巷道灯、矿灯、智能型矿灯充电架的生产管理工作。

无线通讯基站工程师

1998年8月-2005年2月 陕西省汇诚电信有限责任公司

单位: 陕西省汇诚电信有限责任公司
职位:  GSM无线通讯基站工程师
MOTOROLA  UMTS 3G基站工程师
通讯基站AUDIT工程师
工作内容: 带领并管理一支安装队伍，进行以下管理
工程管理: 与客户溝通協調, 进度規划, 確認日常工作執行狀況, 日報表之填寫及初核。
现场管理: 进度计划之执行人員調度及工作分配、考核、在职训练掌握日进度以達成目標进度 材料领取,暫存物料及工具管制 異常問題之反應、分析及資料收集﹐並做適當之配合 工作紀律。
工作描述: 湖南、江西等地GSM网络基站安装施工工程、CDMA一期基站安装施工工程陕西、河北等地的GSM网络优化工程、CDMA网络优改工程 MOTOROLA  3G上海、北京、成都等地的实验网建设及河南、安徽3G 实验网基站选址工程。获得了较为丰富的溝通協調及工程管理和人员管理经验。
自我评价：
    本人秉承 诚信、认真、务实的个人工作精神和团结、协作的团队工作理念，愿在发展、壮大公司的过程中以求自身的发展。

SMT制程工程师/制程组长

2005年3月-2007年7月 泰咏电子(苏州)有限公司

二. 时间:  2005年3月---2007年7月
单位: 泰咏电子(苏州)有限公司
职位:  SMT制程工程师/制程组长
工作内容: 
     1. 订定回焊温度曲线及温度设定，确保品质及效率。
          2. 生產治具規劃製作。
          3. 钢网确认及改善。
4. 良率提升，生產異常分析处理，制程改善。
5. 品质追踪、改善。
6. 客诉不良分析及对策。
7. 新產品試作。
工作描述:主要从事PCBA SMT贴装之制程改善及品質追蹤。

PCBA生產车间组长、生產主管

2007年8月-2011年2月 纬创资通(昆山)有限公司

一. 时间:  2007年8月---2011年2月
单位: 纬创资通(昆山)有限公司 (全球四大笔记型电脑代工生产企业之一）
职位: PCBA生產车间组长、生產主管
工作内容: 
1. 生產计划之执行。
2. 掌握每日生產狀況以達成目標產量。
3. 人員調度及工作分配,考核,在职训练。
4. 暫存物料管制,工作紀律。
5. 日報表之填寫及初核。
6. 生產异常及停线之处理。
7. 異常問題之反應、分析及資料收集﹐並做適當之配合。
8. 5S之執行及一級設備保養之督導及稽核。
9. 部門间溝通協調。
工作描述: 主要从事DELL系列NOTEBOOK之PCBA生产车间的运作管理，包括根据生产计划及时安排产线领取生产的原辅料,保证生产线正常运转；完成项目的出货任务，达到客户的出货需求，保证产品交期、品质；培训新员工的生产常识及相关技能；定期安排对生产线的元件进行盘点,及时反馈生产线材料的损耗；控制元件,辅料的损耗,分析材料的损耗原因,降低生产成本；与各部门进行良好沟通、协调；与客户间产品品质沟通，生产线品质控制程序优化；员工培训、日常工作安排；制订下属员工的工作职责、考核标准；负责工作区域的纪律,安全,5S及人员的管理。

英语 良好