简历详情

南昌理工学院

2012年9月-2016年7月 本科

行政人事经理

2022年3月-2024年4月 中财城投集团（江西）有限公司

公司0到1的体系建设，行政人事的所有工作包括商务谈判，合作的签订，工商，税务，社保，合同管理，招聘，会议的管理，政企的关系维护等

人事专员

2024年5月-2024年11月 西安荣华网络传媒有限公司

1. 负责员工入职与离职流程的全面管理,确保整个过程的顺畅和高效。包括收集员工入职所需的各种资料,及时更新钉钉系统中的员工信息,以及处理劳动合同的签订、续签和人员异动。此外,还需对员工档案进行系统化管理,确保所有资料的完整性和准确性。在员工关系维护方面,负责处理员工的投诉和纠纷,及时解决员工在工作中遇到的问题,以促进一个和谐的工作氛围。同时,执行员工离职面谈,深入了解离职原因,收集反馈意见,为公司改进管理和服务提供有价值的参考。
2. 负责公司80人的社保业务处理,确保员工的社保参保、停保操作、社保新增登记、封存管理等事宜的顺利进行。此外,还需处理各类社保补贴的申请,确保员工能够享受到应有的福利。3. 负责月度考勤数据的整理与分析,确保考勤异常和扣款明细的准确记录。通过编制月度人事报告,供管理层审阅,帮助管理层了解员工的考勤情况,及时发现并解决潜在问题。
4. 组织并实施新员工入职培训项目,通过一系列精心设计的培训课程和活动,帮助新员工快速融入公司文化,提升团队的整体凝聚力和工作效率。
5.薪酬，招聘，福利工作

行政人事经理

2022年3月-2024年4月 中财城投集团（江西）有限公司

公司0到1的体系建设，行政人事的所有工作包括商务谈判，合作的签订，工商，税务，社保，合同管理，招聘，会议的管理，政企的关系维护等

对公客户经理

2016年3月-2020年3月 招商银行南昌分行

1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大拓展资产等业务
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续
3.责区域内公司客户的日常维护,协助客户办理日常业务等 
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保我行和客户的资金安全。